为践行“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念，市总工会发起“我与企业的成长故事”征集活动，收到全市职工的踊跃来稿。现将本次征集活动优秀作品进行展播，一起重温那些平凡岗位上的执着坚守、携手共进的难忘瞬间，以及与企业同心同向、闪闪发光的日子。
三阳纺织有限公司-张秀兰
扎根三阳纺织二十余载，早年实验室的历练，将“严谨”深植于工作底色。以数据为标尺、以标准为准则的日常，淬炼出对细节的极致把控。企业全面推行精益生产，我们紧扣全流程优化、源头降耗增效主线。依托各工序班组长期协作形成的默契，从前纺清梳联、并条到气流机全链路深挖潜力。大家共享工艺台账、互通实操经验，在稳定成纱条干CV值、断裂强力等核心指标的同时，精准补短板、堵漏洞，让降本增效落到实处。伴随产品结构升级，差异化纤维纺纱项目顺势推进。特种纤维在抱合力、模量上与常规棉差异显著，行业成熟工艺有限。团队依托常态化协同机制稳步攻坚：加密巡检、跟踪温湿度，结合乌斯特报告多维度分析条干波动，动态校准牵伸倍数、纺杯转速及温湿度阈值。经多轮小试迭代，新工艺适配初见成效，既达成阶段性试纺目标，也为规模化量产沉淀了可靠工艺数据与实操经验。二十载与企业同行，平台定向、全员同心。未来，我将继续秉持精益深耕，立足岗位打磨工艺，为企业高质量发展尽责尽力。
山东中阳新材料科技股份有限公司-李元珍
我2013年入职中阳，与中阳同行已有13年了，我在中阳完成了人生的结婚、生子两件大事，我切实感受到中阳对员工“实现精神与物质双重幸福”的坚守，从公司文化制度中、从领导同事身上汲取经验，持续实现自我提升。我刚进入中阳的时候，正是中阳北厂区投入建设的时候，从一片荒芜看着办公楼、车间一个个拔地而起，亲眼见证企业产能从年产2.8万吨到年产30万吨的跨越，公司从组织架构方面持续优化，各部门协同高效，员工的福利待遇薪酬逐年上调，员工福利逐年完善提升，公司的善行善美文化也一直传承延续，公司组织帮扶困难户、为困难职工捐款，公司为高级中学等公益行动坚持开展12年。疫情期间公司从各个岗位抽调人员助力门卫等各个一线岗位，每个人都严格服从公司安排，按要求检查、登记，不叫苦、不喊累，全力保障公司的正常运转，真正展现了与公司同命运、共呼吸的精神。我非常感恩公司给我工作的机会和成长发展的平台，我将继续怀着感恩的心为公司的发展贡献自己的一份力量。
三阳纺织有限公司天丰分公司-张同宇
刚踏入纺织厂实验室，前纺改纺于我而言满是陌生，各类工艺参数、纱线检测指标眼花缭乱。承蒙老师傅悉心提点，我扎根车间一线，跟着学习梳棉、并条、粗纱全工序，对照捻度、强力、条干、棉结化验数据，慢慢摸透改纺工艺逻辑。一次车间加急生产高支纱，投产之初难题接踵而至：纱线条干不均、强力起伏不定，棉结指标超标，订单生产陷入停滞。师傅们驻守实验室，紧盯每轮试样检测数据，协同班组逐一排查工序短板。反复微调梳棉除尘除杂间距，细化并条分段牵伸系数，依托实时化验结果动态更改粗纱捻系数配比。一连几天扎根车间与化验室之间，白天跟进上机调试，晚间汇总数据分析短板。历经数十次工艺微调，纱线条干CV值显著回落，断裂强力趋于稳定，棉结尽数符合内控要求，高支纱订单顺利投产。师傅们都从业数年，依托一次次化验数据把控产品品质，见证车间产品迭代升级。一纸检测数据，一腔纺织热忱，有幸扎根三阳纺织，以实干守品质，与企业风雨同舟、携手奔赴新征程。