为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实中央及省、市安全生产工作部署要求，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，根据《东营工会系统群众性安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》安排，结合第25个全国“安全生产月”，围绕“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”活动主题，市总工会、市应急管理局决定联合开展2026年东营市“鲁安杯”群众性安全生产隐患排查活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”活动

二、活动时间

2026年6月至12月（“安全生产月”期间集中开展，常态化推进）。

三、排查范围与重点内容

（一）排查范围

覆盖全市化工、工贸、建筑施工、交通运输、城镇燃气、消防、特种设备、校园及周边、九小场所等重点行业领域，以及各类生产经营单位的车间、班组、岗位等关键环节。

（二）重点内容

聚焦“三查三防”核心任务，组织职工全面排查整治各类风险隐患。

查隐患，防带病生产：重点排查设备设施老化、安全防护缺失、工艺系统缺陷、作业环境风险、消防通道堵塞、燃气泄漏、电气隐患等各类物的不安全状态。

查管理，防制度松懈：重点排查安全管理制度不健全、责任落实不到位、培训教育走过场、隐患整改不闭环、应急预案不完善、现场管理混乱等管理漏洞。

查违章，防违规作业：重点排查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”行为，以及未持证上岗、违规操作、疲劳作业、不按规定佩戴防护用品等不安全行为。

四、主要活动安排

（一）全员发动，开展岗位自查自纠（6月份）

各企事业单位以车间、班组为单位，开展“每日安全自查”，组织职工对照岗位安全操作规程，排查身边隐患，建立《岗位隐患排查台账》，明确隐患位置、风险等级、整改措施及时限，实现“全员、全岗、全程”排查覆盖。依托全市工匠学院，开展安全技能培训、应急演练、安全知识竞赛、安全家书征集等活动，重点强化危化、有限空间、高处作业等高风险工种实操能力。

（二）开展“四查”联动，拓宽隐患上报渠道（7月至11月）

全面实施“职工自查、专家诊查、代表巡查、班组互查”四维联动排查模式。组织安全专家深入企业开展进驻式诊断帮扶，职工代表开展交叉巡查，班组之间互查互纠，提升隐患排查质效。

（三）落实激励措施，激发全员参与（全程实施）

设立专项奖励资金，根据《东营市总工会职工排查安全生产事故隐患奖励办法》有关规定，会同应急部门，对排查出一级、二级事故隐患的职工进行评审奖励。一级事故隐患奖励1000元；二级事故隐患奖励500元。

五、工作要求

各级工会要高度重视，将活动作为安全生产治本攻坚的重要举措，确保活动有序推进。各生产经营单位要落实主体责任，为职工参与隐患排查提供必要支持和保障。活动结束后，各级工会要全面总结经验做法，梳理存在问题，健全完善职工参与隐患排查治理的长效机制，推动群众性安全生产工作常态化、制度化，持续提升全市安全生产治理能力。

各单位结合工作实际，于9月12日前上报自2026年以来，职工排查出的二级以上并由企业整改完成的安全生产事故隐患（职工是指车间副职以下人员，企业专职安全管理人员不在上报范围），《职工排查安全生产事故隐患奖励申请表》（附件1）和《职工排查安全生产事故隐患汇总表》（附件2）纸质版和电子版同时报送。联系人：孙小兵，联系电话：8331897，电子邮箱：dysghscb@126.com。

附件：1.职工排查安全生产事故隐患奖励申请表

2.职工排查安全生产事故隐患奖励汇总表东会发〔2026〕9号 关于开展 2026 年东营市 “鲁安杯” 群众性安全生产隐患排查活动的通知.doc